Соответствие ТК РФ и защита работодателя
Указано конкретное место работы (город, офис).
Четко описана должность и обязанности.
Оклад, надбавки, сроки выплаты (2 раза в месяц).
Начало, окончание, перерывы.
Не более 3 месяцев (для обычных сотрудников).